การฝึกอบรมบุคลากรทางการสาธารณสุขอื่นๆ

การฝึกอบรมบุคลากรทางการสาธารณสุขอื่นๆ 

กระทรวงสาธารณสุขได้เล็งเห็นความสำคัญและจำเป็นของบุคลากรประเภทต่าง ๆ ซึ่งจะทำหน้าที่ข้างเคียงแพทย์ในการปฏิบัติงานซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงฯ จึงได้มีการผลิตและอบรมบุคลากรประเภทต่าง ๆ ขึ้นเอง ดังนี้
1. พยาบาล 
ภายหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 กระทรวงสาธารณสุขได้ขยายงานด้านโรงพยาบาลทั้งในกรุงเทพมหานครและในส่วนภูมิภาคและเห็นความจำเป็นจะต้องมีพยาบาลเพื่อทำหน้าที่ในการรักษาพยาบาลและดูแลผู้ป่วยจึงได้จัดตั้งโรงเรียนพยาบาลขึ้นโดยรับผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เข้าเรียนในหลักสูตรการอบรม 3 ปี ได้รับประกาศนียบัตรพยาบาลและผดุงครรภ์ต่อมามีการปรับปรุงเป็นระยะ ๆ ในปัจจุบันรับจากผู้จบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) หลักสูตร 4 ปีและมีคุณวุฒิเทียบเท่าปริญญาตรี 

2. พยาบาล (ระดับต้น) 
รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) หลักสูตร 2 ปี ผู้จบหลักสูตรนี้สามารถศึกษาต่อเนื่องในหลักสูตรพยาบาลได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด 

3. ผดุงครรภ์อนามัย 
มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้บริการอนามัยแม่และเด็กเริ่มตั้งแต่ระยะตั้งครรภ์คลอดและหลังคลอดให้ภูมิคุ้มกันโรครวมถึงการอนามัยโรงเรียนโดยรับผู้จบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เข้าเรียนในหลักสูตร 1 ปี ได้ประกาศนียบัตรผดุงครรภ์ต่อมาได้มีการปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรเป็นระยะ ๆ ในปัจจุบันรับจากผู้จบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) หลักสูตร 2 ปี โดยเพิ่มวิชาสาธารณสุขให้สามารถทำงานในท้องที่ได้และได้รับประกาศนียบัตรผดุงครรภ์อนามัย 

4. การพยาบาลและจิตเวช 
เดิมเป็นหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาลจิตเวชมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้การพยาบาลในหอผู้ป่วยซึ่งเป็นโรคทางจิตมีหลักสูตร 1 ปี และต่อมาได้ปรับปรุงหลักสูตรเป็น 1 1/2  ปี และรับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ปัจจุบันได้ปรับปรุงหลักสูตรใหม่เป็นหลักสูตร 2 1/2  ปีและรับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่)

5. เจ้าหน้าที่สาธารณสุข 
วัตถุประสงค์ของหลักสูตรเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานบริการอนามัยเพื่อช่วยแพทย์ในส่วนภูมิภาคและเป็นผู้ให้บริการอนามัยโดยตรงต่อประชาชนและชุมชนในเขตรับผิดชอบ

หลักสูตรเจ้าหน้าที่สาธารณสุขนี้แต่เริ่มแรกเมื่อเปิดการอบรมใน พ.ศ. 2500 เรียกว่าหลักสูตรพนักงานอนามัยซึ่งเป็นหลักสูตร 1 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 เน้นหนักทางด้านสุขาภิบาลต่อมามีการปรับปรุงหลักสูตรเป็น 1 1/2 ปี โดยเน้นทางสุขาภิบาลป้องกันโรคสุขศึกษาและให้รู้จักการรักษาพยาบาลเล็ก ๆ น้อย ๆ จนถึงปี พ.ศ. 2520 ได้ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรใหม่เป็น 2 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) และเปลี่ยนชื่อเป็น "หลักสูตรเจ้าหน้าที่สาธารณสุข" โดยเน้นทางด้านงานสาธารณสุขชุมชนและเพิ่มการรักษาพยาบาลให้สามารถรักษาโรคง่าย ๆ ซึ่งไม่จำเป็นจะต้องไปพบแพทย์ได้รวมทั้งให้เข้าใจถึงงานสาธารณสุขมูลฐานด้วย

6. ทันตาภิบาล 
วัตถุประสงค์ของหลักสูตรเพื่อให้ทำการรักษาและป้องกันโรคฟันในเด็กอายุตั้งแต่ 1 1/2 - 14 ปีได้ และสามารถให้ทันตสุขศึกษากับประชาชนและนักเรียนได้ทันตาภิบาลที่จบการศึกษาแล้วจะไปประจำที่โรงพยาบาลอำเภอ เพื่อให้การป้องกันและรักษาโรคฟันแก่เด็กนักเรียนในอำเภอนั้น ๆ มีหลักสูตรการอบรม 2 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) 

7. พนักงานกายภาพบำบัด 
วัตถุประสงค์เพื่อแนะนำและให้ความรู้ในด้านกายภาพบำบัดและการป้องกันความพิการที่จะเกิดขึ้นแก่ผู้ป่วยเดิมหลักสูตรนี้เป็นหลักสูตร 1 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยม- ศึกษาปีที่ 3 และต่อมาได้ปรับปรุงหลักสูตรใหม่เป็น 2 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยม ปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) เช่นเดิมเพื่อให้นักเรียนมีประสบการณ์ทางด้านกายภาพบำบัดเบื้องต้นให้มากยิ่งขึ้น 

8. พนักงานวิทยาศาสตร์ 
วัตถุประสงค์เพื่อทำหน้าที่ตรวจชันสูตรทางห้องปฏิบัติการในการรักษาป้องกันและควบคุมโรคมีหลักสูตรการอบรม 1 ปี รับจากผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 (มัธยมปีที่ 6 หลักสูตรใหม่) และหลักสูตรนี้สามารถศึกษาต่อเนื่องได้ตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้